莱阳人力资源与社会保障局(莱阳人力资源与社会保障局招不招人了)
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1、莱阳市人力资源和社会保障局起源于2010年4月,源于原人事局与劳动和社会保障局的职能整合。
2、莱阳市人力资源和社会保障局主要承担同等关键职责,包括:制定全市人力资源和社会保障规划战略,并监督执行,确保规划的顺利实施。
3、莱阳市人力资源和社会保障局设立多个职能科室,负责各类人力资源和社会事务。
4、莱阳市人力资源和社会保障规划会保障局自成立以来,在市委、市政府的正确领导下,按照全市“一个突破、两个”的奋斗目标和“一三三六”工作思路,积极开展人力资源整体开发、稳定和扩大就业;加快推进可持续发展的社会保障体系建设;全力维护劳动者合法权益,构建协调劳动关系;创新工作管理模式,加强自身体系建设,各。
5、根据上述职责,市人力资源和社会保障局设立13个职能科室。
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