其他应交款是什么意思（其他应交款是什么会计科目）

1.是指企业需要向国家缴纳的各种款项中除税款以外的各种应付款项，主要包括教育费附加和车辆购置附加费。/k1l 2 o 3c 91 cc 0/是指企业需要向国家缴纳的各类款项中除税款以外的各类应付款，主要包括教育费附加和车辆购置附加费。

2.在2006年的新会计制度中，“其他应交 item”被取消。

3.“/K12 o 3c 91 co 0/款”和“应交税费”合并为“应交税费”，以及教育费附加和矿产资源为了正确反映和监督企业向国家缴纳各种费用义务的产生和消失，企业应设置本科目“/K12 o 3c 91 co 0/款”。

4.本科目贷方用于反映企业应向国家缴纳的各种费用和义务的产生；借方用于反映各种费用的支付；期末余额一般在贷方，这意味着期末企业应支付的费用在资产负债表的流动负债下单独列出。

5.“其他应交段”科目也应根据费用的种类设置明细科目进行明细核算。

6.月底，公司根据计算出的教育附加费编制会计分录。

7.借:主营业务税金及附加贷:其他应交货款××× 2。当公司收到代收代缴的车辆购置附加费时，

8.借:银行存款×××贷:其他应交付款××× 3，实际支付时。

9.借:/k 12 o 3c 91 co 0/付款××××贷:银行存款×××编辑本段/k 12 o 3c 91 co 0/付款-其他应付款与/k 12 o 3c 91 co 0/付款之间的差额。1.会计准则的定义是不同的。“其他应付款”科目核算企业应付及其他单位或个人暂收的应付租入固定资产等款项。（二）未按期支付员工工资的；（3）收到的存款（如收入包存款等。);（4）应付及暂收下属单位和个人款项；（5）其他应付款和暂收款。

10.2.“其他应交paragraph”科目核算企业除应交税费和应付股利以外的各类应付款项，包括教育费附加、矿产资源补偿费和住房公积金。

11.3.企业按规定计提的工会经费，借记“管理费用——工会经费”科目，贷记“其他应付款——工会经费”科目。

12.二、会计核算的内容不同（1）。其他应交的核算是指除税金以外的各种应付账款，主要包括教育费附加和车辆购置附加费。

13.2.为正确反映和监督企业向国家缴纳各种费用义务的产生和消失，企业应设置科目“其他应交支付”。

14.本科目贷方用于反映企业应向国家缴纳的各种费用和义务的产生；借方用于反映各种费用的支付；期末余额一般在贷方，这意味着期末企业应支付的费用在资产负债表的流动负债下单独列出。

15.“其他应交段”科目也应根据费用的种类设置明细科目进行明细核算。

16.二。其他应付款的核算其他应付款是指除应付账款、应付票据、应付工资、应交税费、应付股利、其他应交等以外的各种应付款项和暂收款项。，主要包括缴存人的存款、应付租金、应付赔偿金、应付工会经费等。

17.2.为正确反映和监督企业各种其他应付款的产生和消失，公司应设置“其他应付款”科目。

18.本科目贷方用于反映企业各种其他应付款的产生；借方用于反映各种其他应付款的支付情况；期末余额一般在贷方，这意味着企业在期末尚未支付的其他应付款。

19、“其他应付款”科目还应按照具体项目设置明细科目，进行明细分类核算。

20.编辑本段中帐户的税务检查其他应交-其他应交 1。/k 12 o 3c 91 co 0/account“/k 12 o 3c 91 co 0/account”的性质、用途和结构是一个负债账户，用于计算企业除应交税费和应交利润以外的应付金额，主要包括应付教育费。

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今天，边肖·苏素来为大家解答上述问题。其他应交的核算范围，其他应交包含哪些内容，相信很多小伙伴还不知道，现在就让我们一起来看看吧！

21、账户的贷方，登记应支付的金额；借方登记实际付款；期末贷方余额反映尚未支付的各种应付款项。

22.二是“其他应交款”账户涉税检查的主要内容和以“其他应交款”为重点的会计处理一般涉及费用支出。

23、如按三税（增值税、消费税、营业税）的一定比例收取的教育费附加，按规定应记入“产品销售税金及附加”科目，而应付给上级的管理费，一般按销售额的一定比例，或按规定定额，计入企业的“管理费用”。

24.它们都构成了计算企业所得税的扣除因素。

25.因此，“其他应交 paragraph”是企业所得税的“支票账户”。

26、在应付教育费附加的会计处理中，由于“三税”基数错误或提取比例错误，或计算错误等。，会导致错误的开支。

27.上级管理费是指具有企业法人资格和综合管理职能，为下属分支机构和企业提供管理服务且无固定经营收入来源的管控中心（以下简称总公司）根据《企业所得税实施细则》的有关规定从下属分支机构和企业提取或分享的管理费。

28.上述条件同时不满足的，不得计提总行管理费。

29.同时，现行制度规定，根据不同企业的实际情况，总公司的管理费可按销售收入的一定比例计提，或按一定的合理数额分摊到各企业。

30、但无论你采取哪种方式，你都必须实行总量控制。

31、在总额以内的，可以据实使用，超过总额的，应调整计算征收企业所得税。

32.因此，上级违规或不合理地提供管理费必然会影响相关期间费用的支出。

33.根据账户“其他应交 payment”的性质、用途和结构及其对纳税的具体影响，涉税检查应重点关注贷项的金额和余额。

34.应检查的涉税问题主要包括:1。是否存在因计提基础和比例错误而虚列的费用？2.计提管理费是否合法、合理、真实？错提有没有影响缴税？“/k12o 3c 91 co 0/Paragraph”账户涉税检查案例分析:计提基数不对，教育费附加情况上调。税务人员在检查某企业流转税缴纳情况时，发现该企业因增值税计算缴纳错误多缴了增值税。

35.因此，如果Dona有额外的教育费用，则应一起退还并调整费用。

36.点评教育费附加是按照“三税”的一定比例征收的一种方法，因此“三税”计算和缴纳的错误必然会影响教育费附加。

37.编辑本段中违反权责发生制规定的案例，并提到上级管理费的案例。企业的上级主管部门是没有固定经营收入来源的轻工总公司。

38.税务人员在复核“其他应交项目-应付上级管理费”明细账时，发现本年度各月提取金额明显高于上年同期，于是翻阅该公司经税务部门审核后出具的文件，并与企业“收入”科目信息进行核对计算，发现各月均存在多提取现象。

39.经询问相关人员后核实，今年以来，该公司改变了以往按定额分成的方式，改为按某产品销售收入的一定比例计提。

40.企业借此机会擅自提高比例，故意多筹，并将差额转移用作工厂员工的活动经费。

41.截至检查发现时，已累计提取3万元，逾期税务处理的源头补偿费不再计入“/k1l 2 o 3c 91 cc 0/段”。