精通一门技术的好处（精通技术的年轻员工可以做什么）

该公司调查了全球6，500多名员工，其中超过一半（55%）的年龄在40岁及以下，约52%为女性，这使得人口统计数据的代表性相当均匀。

Ivanti首席安全官DanielSpicer表示:& ldquo安全领导者需要使所有员工能够抵御威胁行为者，并积极建立开放和热情的安全文化。& rdquo

研究发现，年轻的办公室工作人员更有可能忽略标准的密码安全准则，例如使用出生日期。40岁或以下的人中有34%承认违反了这一黄金法则，而40岁以上的人中只有19%承认违反了这一黄金法则。

在其他地方，在多个设备上使用相同的密码在两个群体中都实现了更高的访问率，但年轻员工再次以38%的比例领先，而老年群体的比例为28%。

研究发现，40岁及以下的人严重漏报网络钓鱼诈骗，其中23%的人表示他们没有报告最近一次网络钓鱼尝试，最可能的原因是& ldquo我认为这不重要& rdquo。在老年人口中，只有12%的人没有报告。

在对企业安全威胁的担忧方面，勒索软件被列为最大的威胁，23%的员工预测它将在2023年成为严重威胁。网络钓鱼紧随其后，22%的员工将其视为2023年的严重威胁。

但是人们对网络安全培训的态度是什么？它们如何反映这些统计数据？

在受访者中，数量惊人的受访者透露，他们工作的组织没有提供任何强制性的网络安全培训，其中30%在美国，17%在英国，32%在荷兰，35%在日本，31%在印度，其中22%在德国，43%在法国，29%在澳大利亚，65%在中国。

由于强制培训最有可能针对年轻的新员工，如果公司不提供保护自己和企业所需的培训，他们会被指责为安全风险吗？网络安全最近才成为高管最关心的问题，网络安全的预算达到了新的高度，对网络素养和安全培训的投资也有所增加。